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年底領完雙薪和紅利後是公司人員流動最爲頻繁的時期，今年也不例外，但讓人意外的是，成茵他們部門這次離開的人不是彼得，而是劉宗偉。
劉宗偉是成茵進AST以來的第一個師傅，雖說最近一段時間兩人比從前生疏了許多，但聽說他要走，成茵還是心生不捨，抽了箇中午特地請他出去喫頓飯。
那家把劉宗偉挖過去當銷售總監的公司是本地一家普通的民營企業，成茵不解地問他，“你在AST覺得不好嗎？”
“談不上好不好。穩定方面是沒得說啦，但我是男人，總得求發展，哪裏薪水高就往哪裏走了。而且我也看出來了，在AST，我基本是混不出頭的，就算上面的位子有空缺，他們多半也會傾向於外聘，‘外來的和尚好唸經’，這句話在AST尤其適用。如果想升職加薪，最捷徑的辦法就是跳槽，前面有多少例子在那兒擺着呢！”
“你以前不是說小公司有風險，容易亂嗎？”
“小公司再亂，年金一分也不會少給，出來打工是爲了什麼？還不是養家餬口。乘年輕，能多掙點得儘量多掙點，將來有條件就提早退休！”
喫到一半，劉宗偉忽然道：“芬妮，我一走，咱們部門就多出個坑來，要不要我跟高登去提提，把你調回來接我的位子？”
成茵意外，“這不太可能吧，高登要求那麼高，我可不抱希望。”
“試試先嘛！”劉宗偉嚴肅了幾分，“反正我也快走了，爲你好，說幾句你不愛聽的，我一直覺得吉米這人不可靠，你跟着他混，就像一粒棋子被擺來擺去，完全是瞎胡鬧，就怕有一天他忽然不想要你這粒棋子了，隨手撿起來扔掉，你拿他一點辦法也沒有。”
