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晚上睡覺的時候毛爸就和毛媽盤算着自家認識的人，有誰可以走走人情，給毛思嘉的工作牽線搭橋。
“我們汽車公司這一兩年不招工，不然的話思嘉倒是可以來。”說是這麼說，毛爸卻沒有真的把閨女弄來汽車公司的想法。汽車公司的效益好，職工福利都不錯，但汽車公司最喫香的還是司機！只要不是想讓女兒成爲女司機，就沒必要把姑娘弄來。
他們汽車公司是跑運輸的，毛爸常常在四下無人的國道上跑，所以知道一個女孩子會很不方面。
毛媽積極地道：“我們廠子倒是年年招人，我想想辦法！”
“紡織女工？”毛爸有點兒遲疑，紡織女工倒是又紅又專，是有裏子又有面子的工作。但是到時候如果分配到那些煙塵很大的車間怎麼辦？毛爸知道的，自家閨女肺不太好，別人抽菸都受不了，每年春天柳絮最多的時候還得戴口罩、喫藥呢！
“哪能啊！”說起疼愛女兒，毛媽自然不會比毛爸少，當即說起自己的計劃：“紡織廠也多的是坐辦公室的。”
其實大家還偏愛做一線工人，辦公室裏的工作在此時反而不受歡迎！最直接的原因就是工資問題。說出來可能讓人不敢相信，但這卻是事實，這個時候的一線工人工資要超過坐辦公室的人，甚至要超過絕大多數領導層。
所以纔會有一線工人調任領導層，有的人還不幹，這種幾十年後的人聽來覺得是天方夜譚的新聞。
其實一線工人的工資也不會高出太多，同級別之下可能也就高個一兩塊，兩三塊（？），畢竟這個時候的工資本身就拉不開差距。但對於這個時候的人來說，這也不算小錢了！而且對於效益好的工廠，一線工人往往常常有加班。
幾十年後的人聽到加班兩個字就覺得頭痛，常常避之如蛇蠍！但對於這個時候的人卻不是這樣，這個時候的企業就算不是國企之流，那也是街道辦那種集體企業，總之都是特別紅，特別專的！不存在加班不給加班費的情況！誰要真那樣了，立刻就會被抓典型！
