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所以，按理說，程煜其實可以並不困難的說服譚午廉，讓他接受半年內沒有薪資的合同條款。
畢竟，譚午廉自己也明白，一家投資公司，一旦成爲其正式員工，光是底薪就會比其他行業的應屆生高出不少，再加上每一筆經手的項目的提成，年收入十萬真的不是特別困難。
而有資格在實習階段不給實習生任何經濟發放的企業，往往也都是這種類型。
只有被認可爲起步階段比較高的企業，才能讓畢業生心甘情願的在公司端茶送水整理文件，渡過漫長的半年到一年的實習期。
可是，程煜也同樣非常清楚，這要是換成一個別的學生，這個任務完成起來簡直沒有任何難度，他只需要稍加引導，對方簡直會甘之如飴的跟自己簽訂這樣的合同。
可譚午廉不同。
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; 他之所以會在大三即將結束的時候尋求一份兼職，並且不是那種最常見的學生打工的職業，而要選擇自己相對比較擅長的職業，正是因爲他期待着在這樣的企業當中，能夠讓他獲取更多的收入。
這份收入，大部分將會被用於他父親的治療。或者說，譚午廉正是因爲自己父親的緣故，纔會迫切的需要這樣一份工作。
