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上述三原則也涉及到公衆活動的法律底線問題。
於是寧柯把收集證據的重點放在歌手是否是自願簽約，有沒受到交易暗示、喪失名次（資格）的威脅、賄賂等問題上。
這並不是一件太簡單的事。涉及到的人多，跨越時間週期長，加上寧柯以前並沒太注意那個圈子，只能慢慢來。
他也不急。先回海洋館上班。
維持住自己剛剛塑造的奮鬥、有爲青年形象。當然主要是在妹妹韋冬至和老媽史藝瓊的心中。
其實現在上班很輕鬆。
他的職責是負責三組表演：海獅、海豚、海豹各兩隻。
看上去他負責的海獸數量是增多了。但每隻海獸配兩名助理，他（她）們輪流上班。寧柯只需巡視它們表演。有問題就解決問題。
海獸確實是有些靈智的。而它們的靈智往往在二、三歲之後就定型了。
三個月至三歲之間是它們的可塑期。在這段期間教它們表演技巧，之後就坐享其成。
