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段澤濤點了點頭道：“企業改制會觸及到很多人的利益，實行起來肯定是困難重重，但卻是阿克扎工業振興的必由之路，無論前方有怎樣的困難阻隔，我都一定能夠克服，你只管去幫我聯繫好了，我會向上級申請按招商投資額的千分之一做爲給你個人的獎勵……”。
段澤濤這種舉重若輕、一往無前的自信正是他最打動周芷若的地方，她有些迷醉地望着心上人，幽怨道：“難道我在你眼中就是一個只在乎錢的女人嗎？你難道真的不知道我所在乎的是什麼嗎？……”。
這下就輪到段澤濤尷尬了，他躲閃着周芷若炙熱如火的目光，乾咳了幾聲不敢再接話了。
送走周芷若，段澤濤就讓方東明把工業局局長格來多吉找來，把招商引資有了眉目的事和他說了，格來多吉自然是喜出望外，又拿出一摞厚厚的文稿遞給段澤濤道：“段專員，這是我整理出來的企業改制方案，不成熟的地方還請您指正修改一下……”。
段澤濤接過格來多吉的企業改制方案認真看了起來，一邊看一邊拿起筆在上面修改起來，有的地方還回過頭去看了兩遍，過了很久才抬起頭，用手指點了點格來多吉，呵呵笑道：“這份企業改制方案寫得很好啊，看得出你是動了腦筋的，也做了細緻的調查，非常可行，我說你這個同志挺不錯的嘛，幹嘛平時要裝成一副死豬不怕開水燙的憊懶樣呢……”。
格來多吉不好意思地撓撓頭，正要謙遜幾句，突然段澤濤話鋒一轉道：“不過這份方案裏還有幾個問題沒考慮到，我再補充強調一下，一、企業改制一定要符合國家有關的法津、法規、和政策的規定，有些條款你再回去對照一下《公司法》修訂一下，改制的程序也一定要合法，改制前改制方案一定要召開職工大會或職工代表大會表決同意，產權結構要更加明晰，改制過程一定要透明，公開，避免暗箱操作，否則就會出大亂子……”。
“二、企業資產，債權債務的審計要聘請外地有經驗有實力的審計公司進行，這個錢絕不能省，只有這樣才能保證審計的公正、公開，確保國有資產不會流失，下一步外資的注入也要省事得多……”。
“三、員工持股的問題，要鼓勵員工參與企業持股，只有這樣他們纔會有工作積極性，纔會把自己當成企業的主人，你方案裏面這個職工持股會的建議很好，但還要更細化一些……”。
“四、下崗職工的安置問題，這也是最重要最敏感的一個問題，你在方案裏提出了按工齡一次性買斷方案，這個方案不是不可行，其他省很多企業改制也採用了這種方案，但不能一買了之，把這些下崗職工完全推向社會，這會給社會的安定帶來不穩定因素，所以下崗職工的安置一定要有明確的方案，要落實到人頭！……”。
本來格來多吉聽段澤濤說他的企業改制方案有問題心裏很是不以爲然，他這個改制方案是經過深思熟慮，做了大量深入細緻的調查工作，又比較吸取了其他地方的企業改制方案的優點才整理出來的。每個人對自己辛苦努力的成果都會認爲是完美無缺的，有人提意見自然不高興，但聽了段澤濤的分析，句句切中要害，每一點都說到了點子上，驚得出了一身冷汗，歎服道：
