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嘆了一口氣，陸蘭時故作輕鬆的說：“筠風，你不用安慰我，開除就開除唄，之前不是說了，做完聖廷酒店的案子，大不了辭職不幹。我到哪裏沒有活幹，何必在一個公司憋屈死。”
陸蘭時心裏清楚，自己和陶筠風不一樣，沒有她那種脫穎而出的設計才華，沒有她那麼好的機遇，跟不上她的腳步，再無法與她保持在同一個方向同一條線上，自己只能默默無聞，做個無關緊要的小透明。與其在這裏混日子，不如另闢蹊徑。
陶筠風已經不這麼想了，她們在後勤熬了一年多，好不容易調回設計部，因爲一些零碎的私活而辭職，得不償失，於是警告陸蘭時：“只要公司不開除你，你不準有辭職的想法。”
下午，人事部主任就到設計部，覈實陸蘭時上班幹私活的情況。
至於怎麼處罰陸蘭時，她是否會被開除，人事主任也不得而知，人事部長才能決定。譚部長今天不在公司，等他回來才知道。
第二天早上，陸蘭時就收到人事部正式來函，以“違反了公司規定，在工作期間從事損害公司利益的事情”爲由，將她辭退，請她辦理離職手續，給她結算工資。
蘇陌陌那叫一個得意，恨不得第一時間讓全公司的人都知道，陶筠風的好姐們陸蘭時，因爲上班時間幹私活而被炒魷魚，在辦公室裏大聲告誡其他職員，要引以爲戒。
心裏掙扎了一個晚上，她已然做了最壞的心理準備，接受了這個結果，活兒不幹了，開始收拾東西。
陶筠風不能接受這個結果，跟陸蘭時說別急着辦離職手續，就上班時間幹私活一次，並沒有損害公司的利益，不至於開除這麼嚴重，覺得應該再爭取一下。
她第一個想到要找的人，居然是霍津樑。
