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在她被調去後勤部之前，那次室內設計大賽，她的設計和蘇陌陌的撞車了，也是所有的線索都指向她，看起來是她盜用了蘇陌陌的創意，抄襲了她的作品，但查來查去，沒有過硬的證據。沒有足夠證據，公司不能將她開除，只給她扣上一個作風不正的帽子，把她調去後勤部。
現在投標資料泄露的事，簡直就是之前作品撞車事件的升級加強版。
沒有足夠的證據能夠證明是她泄露公司機密的話，就算再多的線索指向她又怎樣，能拿她怎樣，公司最多又給她口一個帽子，把她開除！
想要她背黑鍋，把她拔除而後快的人，還能編出證據來，送她去坐牢不成！
短短的一兩分鐘時間，陶筠風腦子裏的想法，像車軲轆一樣飛快運轉，理清事實，認清她現在的處境。
看她滿不在乎的態度，肖飛咂了咂嘴，又說：“陶筠風，你在這裏跟我倔沒有用。當務之急，是想辦法解決投標資料外泄導致的競標問題。只要你肯配合調查，提供相應的證據，證明GS公司以不正當手段獲取我們YAD公司的機密資料，在本次競標中，以非正當競爭手段競標，公司可以給你一次改過自新的機會，不計較本次你泄露資料的事。”
這話說得，像大人教訓小孩子，只要你肯承認錯誤，我就不處罰你，給你改正錯誤的機會。
但陶筠風一聽就有點氣：“肖組長，我現在很配合調查，但你說什麼改過自新的機會，我泄露資料，這樣說就過分了。你沒有足夠的證據，就憑一通模棱兩可的電話，就認定是我，你不覺得太過武斷？”
如果她配合，就能拿出證據證明GS公司以非正當競爭手段競標的話，完全可以，問題是，資料不是她泄露出去的，叫她拿什麼證據！
