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“瞧瞧，肯定沒打什麼好主意。”單勇對夏霽菡說。
下午的企業家座談會開的空前熱烈，可能面對的是新來的shi書記，也可能是shi書記輕車簡從，只帶了祕書和和記者，人們沒有任何顧慮，把長久以來想說又不敢說的話全說了出來。反映最多的就是職能部門亂收費、喫拿卡要、不作爲等衆多的敏感問題。有個建築公司的老總反映他們一個工地辦正常的開工手續，層層報審，層層把關，層層蓋章，有的工作人員上班玩遊戲，你要等到他遊戲有了結果纔想起給你辦手續，他這局贏了對你的態度就好，如果輸了你就慘了，把氣全撒在你頭上，這還不算，這次手續如果不合格，不一下全都告訴你，來一次告訴你一項，不把你的腿蹓細了不算完，等到把所有部門的手續辦完，早就誤了施工最佳時機，跑手續跑半年的時間還算正常的，有的時間更長。你要是想早點結束這馬拉松的辦手續的過程，那好，請客送禮吧，保證不出半個月準能辦好。
更讓人氣憤的是質檢監察部門去一個水泥製品企業檢查，實在是雞蛋裏也挑不出骨頭了，檢查人員對着眼前新到的一批鋼材起了疑心。這批鋼材是從首鋼正式購買的，各種檢測證件和票據樣樣俱全，可是工作人員還不死心，最後說是不合格產品，理由是這批鋼材沒有標明銷往督城的字樣，要麼罰沒，要麼退貨。企業主氣急了，這明擺着就是雞蛋掉骨頭欺負人，非要到上級部門去告他們，最後還是由主管副shi長和質監局的局長出面調停，此事還沒鬧大，但這個企業主也沒得好，拿了若干檢測這批鋼材的檢測費不說，以後企業的日子也可想而知。
關昊震驚了，眼睛如鷹般地收緊，臉色凝重的有些駭人，他儘量控制住自己的情緒，認真聽、認真記，和上午的會議正相反，他聽的多說的少。其實他對今天這個會議有所心理準備，上任前幾天的暗訪他發現了許多問題，如職能部門的官本位問題、城市無序規劃問題、窗口行業人員的素質問題等等，但今天人們的反映還是超出意料之外。
原來他看到的都是表面現象。他忽然想起那天在派出所門口看到的一幕：一個老人站在門口大罵：“辦個身份證都來這麼多次，幹嘛不一塊兒告訴我帶什麼東西，有這麼折騰人的嗎？”罵聲立刻引來衆多圍觀的人，人們七嘴八舌，議論紛紛，原來他是給外地工作的兒子換身份證。
還有的企業反映職能部門下去檢查，企業買了滿滿一箱中華煙，發到最後不夠了，沒拿到煙的人拿錢找補。
