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“不行,我得問問省裏,能不能把你放在下一批的交流中,今年春天咱們還有好多工作要作呢?”嶽筱拿起電話,就想撥號。
關昊說:“別打了,文件都下發了,不可能改的。”
最近幾年,全國都在搞幹部異地交流,也是組織工作的一項新舉措,爲的是優化結構增加異域思想的交流,互促互進,同時也達到磨鍊幹部的目的。從幹部管理使用上來看應該說是科學的。京州最近兩年也加強了省內幹部異地交流的措施,但無論是哪一級別的幹部,都是副職交流的多,正職交流的少,而且這些副職一般回來後都被提拔了。關昊在想,是不是嶽筱從中作梗,覺得自己目前督促溫泉城整改故意把他交流出去?但是他很快就否定了自己這一想法。因爲六個月後自己還是要回來的,再說他們之間也沒有實質性的衝突。
再一看報道日前,後天,臘月二十九!
“不行,我還是問問省委。”嶽筱說着撥通了省委組織部江副部長的電話:“江部長您好,我是錦安的嶽筱,呵呵,您好您好,給您拜個早年。”
江副部長說:“通知收到了嗎?這次報道的時間比較緊,通知關昊抓緊準備。務必按時報道。”
“我正要跟您說這事。您看錦安現在有許多工作都是剛開展,而且溫泉城這個在建項目牽扯精力實在是太大了,能不能把他放在下一批交流中。”
“那不行,省委已經研究決定了的,而且文件都下發了,怎麼能改呀?儘快通知關昊同志,趕緊交接工作。”
嶽筱無奈的掛了電話,其實他知道明明是這樣一個結果,但是必要的態度還是要表達一下的。儘管江副部長拒絕了他的請求,但他的心裏沒有絲毫的不爽。從內心來講還是很希望關昊異地交流的。關昊走了新來的市長不會過分干預這件事的。
關昊皺着眉說:“嶽書記,到哪裏工作我都沒意見,服從組織的安排,但是有兩項工作我最放不下,一個是溫泉城的消防隱患,一個是高新區的土地問題。這兩件事都是着急要緊的事,一個是火燒眉毛,一個是眉毛被火燒。前一個問題咱們已經探討的很多了,我就不重複了。後一個問題,我感到今年中央肯定要收縮土地政策,所以抓緊辦理,我走後您要儘快督促他們,我也可以繼續找省裏和國家有關部門。其他的就沒什麼了。都是一些日常工作。”