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也許,這就是安雅爾公司的優勢,是蘇雅作爲一個領導的魄力。在安雅爾公司,少了社會里的欺詐,少了職場上的勾心鬥角,大家都會開心的工作,積極向上的樂觀態度。
得到了同事們的支持,我想,對這個新策劃方案的完成,我會更有信心。後面有方總和蘇總的支持,實際操作上,有同事們的支持,這讓我看到了公司這款新產品上市取得的輝煌成績。
我叫過策劃部的同事,就在策劃部辦公室裏開了一個小會,對每一個同事接下來的工作作了細緻的分工。巧巧負責聯絡公司部門之間的協調,需要其他部門提供數據資料的,都由巧巧出面收集。她的另外一個工作,就是做好公司內部的心理測試,就像我在會議當天,對銷售部一個男同事的測試那樣,聽聽公司裏所有同事的意見。
另外,安排幾人到大學校區和人流量集中的步行街上去做問卷調查。主要針對內衣的時髦和性感,看看男女們在對待這個問題上的看法。價格定位,購買場所,是喜歡進專賣店呢,還是進大的商場。
還有內衣專賣店,商場內衣專賣櫃,這些場所都是我們市場調查的主要因素。在這些場所調研,主要是詢問店員,她們平時和顧客接觸比較多,更能瞭解顧客的真實心理想法,都哪些價位的產品更容易讓顧客接受,作爲內衣專賣店員,她們是最清楚的。
我就主要負責媒體這一塊的宣傳聯繫,打算從電視廣告,報紙廣告,模特走秀,大學生校園模特大賽都各種方式進行宣傳。目的就是像蘇總提出來的那樣,要在濱州這個城市裏打出品牌。趁着這個陣勢,我們不但是在宣傳單一的產品,同時,在打出這款內衣品牌的同時,是在大力的宣傳我們公司的形象。
只要這款內衣的品牌打出來了,公司的品牌也就出來,是一個相輔相成的問題。
我說完了自己的想法,大家對我的提議也很贊成,只是有一個擔憂。
“安夏,要做這麼多的宣傳方案,費用這麼辦?這可是一筆不小的開支呢。”一個同事提出了自己的擔心。
“是啊,又是廣告,又是模特大賽的,得花多少錢啊。”