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在策劃部裏，有一半以上的人都把曹成名當成是一個心理上有缺陷的人，想用折磨員工的方式來獲得自己的滿足感和成就感。他們都把曹成名當成是一個心理上極爲不正常的人。
我每次來到以前的策劃部，總是會聽到一大堆的牢騷話，他們開始羨慕着我一天瀟灑的生活。是的，我把倉庫的工作整理順當以後，幾個人各司其責，我的工作量就被他們幾個人給分擔了下去。每天我要做的，就是抽查庫房的進出貨情況，瞭解每一批貨物的庫存情況，好及時的讓生產部和銷售部拿出生產計劃。
蘇雅工作不忙的時候，也會叫上我，一起來到庫房，檢查倉庫的工作情況。走進庫房廠區，看到工人們有條不紊的忙着自己的工作，倉庫管理員在細心的指導着工人們的作業。蘇雅看到這些，對我的工作表現十分的滿意。
“安夏，喜歡庫房的管理工作嗎？”一天，我陪着蘇雅檢查完庫房的管理和工人們的工作情況，在回公司的路上，蘇雅這樣問我。
我心裏猜度着，老闆爲什麼要這麼問呢，難道，她希望我繼續搞這個倉庫的管理工作嗎。雖然這個工作目前來看，管理起來還算輕鬆，但總覺得這個職位有點枯燥，我還是希望有刺激和挑戰性的。如果能夠把我調去銷售部，當一名二把手，也是不錯。
我盯着蘇雅，問道。
“姐，你對我這段時間的庫房管理還滿意嗎？”
“做得很好，你是想繼續負責這邊的工作呢？還是想換一個環境？”
“工作上的事情，我都聽從公司安排。只要是我能夠勝任的，公司願意安排我到哪個部門，我就去哪個部門。”
“我想把你調到我的身邊，做我的助理。願意嗎？”
