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員工如果在跟別人交流的時候，都會說好話來宣揚自己的公司，足以證明，這個公司有它成功的一面，讓員工和公司是走在一條心上的。
“楊珊，你在你們公司上班，感覺工作環境還滿意嗎？”
“滿意，我們公司的管理都比較人性化，同事之間也很合諧團結。”
“你對你們老闆也很滿意？”
“你說邵總啊，他這人什麼都好，但有些太苛刻，太嚴厲。要是你做錯了事情，沒有完成任務，邵總就會大聲的批評你。但批評過後，他就會把這些忘記，不會再在這件事情上跟你計較，屬於那種雷厲風行的老闆。”
“我也看得出來，你們的邵總是一個很能幹的商人。在管理上，還是比較人性化管理，公司員工都對他很敬畏。”
“在公司，邵總是很有威望的，沒有人敢和他吵嘴的，大家都怕他。但有時候，他也很和藹親熱，跟大家生活在一個圈子裏。”
“這就是一個有能力領導的魄力，有這樣的領導，公司才能走上最規劃和管理規範化。”
“安總，要是我們公司和你們公司合作成功了，有機會的話，我也想去你們濱州看看。”
“好啊，會有機會的。現在交通發達，想到一個城市，花不了幾個小時。”
