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不過，任何時候，只有自身強勁，纔有叫牌的權利，秦川想要自立門戶，就得拿出相應的實力。
正如關慎剛纔所說，這場會議就是一個很好的開端，打響名頭，擴展人脈，增加合作機會。
秦川抬抬下巴，示意他手中文件。
“你拿的什麼？”
關慎：“這是各部門做的項目報告，到時候在各個分場會議上，可能需要主管發言，不過客服部主管姚彥升職在即，需要去總公司培訓，時間可能剛好跟這次會議時間撞上，我會讓她推薦替代人選的。”
秦川微一頷首。
關慎又問：“李璽的辭職報告已經遞上來了，HR內推的幾個接替她的人裏，唐蜜是最合適的，您看？”
李璽教導新人不力，秦川還能忍，但她夾帶私貨推薦自己的人，這點秦川是萬萬忍不了的，只是看在她跟了自己兩年，工作表現一直不錯的份上，沒有內部通報批評，也沒直接炒人，而是準備把她調到總公司一個閒職上，明升暗降。
事已至此，李璽估計也沒臉再待下去，直接就遞上辭職信，秦川也沒挽留，二話不說就批了，不過李璽的位置舉足輕重，一時半會還走不了，得找到新人交接工作之後，她才能離開。
