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期間他們不光各種巴結討好主管，還試圖拉攏過樂善，樂善全部婉拒，置身事外不摻合，卻時刻記着把自己該做的工作都做好，而不是像三位同事那樣忘了本身職責，爲爭搶升職機會把車間搞得烏煙瘴氣。
樂善這般做當然不是對升職當主管沒啥想法，只是聽時仲講了鷸蚌相爭漁翁獲利的故事。
她資歷太淺人也年輕，真跟其他三位組長對上並沒有太大勝算，還不如讓他們三個先打起來，她最後說不定能撿個漏。
抱着這樣的心思，樂善從始至終都表現得很佛系，落在主管眼中卻是穩重可靠能經得住大事。
有她做對比，另外三人鬧騰得就有點煩了，搞得主管心裏都不是滋味，畢竟他還沒走呢，他們就開始搶他位置，有沒有把他放在眼裏啊。
主管很生氣，開始冷落三個老組長，卻把樂善叫過去問她想不想接替他的位置。
樂善驚訝，沒說不想，只道聽從廠裏安排。
比起那三個喫相難看的手下，主管自然喜歡她這種態度。
對啊，誰當主管有廠裏安排，自個兒在那兒搞七搞八着什麼急。
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