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不過他已經打定主意，平時會特別注意他們。
讓他們自由發展的同時，也一定程度上保障他們的安全。
……
隨後，齊原又找到了其餘200工人，對他們進行重新管理分配。
這樣一批勞動力，不可能一直就在這裏種地，這實在太浪費。
種地這種事情，只需要安排少數人，就能輕鬆完成。
齊原將200人重新打亂，在裏面挑選出30名，年輕，手腳相對來說更利索的人。
然後，又挑選了20名，身材比較高大，有一把子力氣，能喫苦耐勞的人。
這五十人，齊原另外還有工作交給他們。
剩餘將近150人，由剩下3名管理者管理，依舊留在這裏。
