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“這個是我們家的事，不勞同志費心。”顧春來不軟不硬地回了一句，與此同時，他也確定了一件事，關於他的工作調動，確實跟王秋霞有關係。
要說“調崗”一事，別的單位有沒有他不知道，但在臨江縣汽運公司，卻是一直存在的。
單位提出“調崗”的本意，其實是很人性化的措施。汽運司機工作強度極大，尤其跑長途的司機，跑一趟就是一個月甚至更久，勞形苦心，身心交瘁。
這時候，單位就會給司機安排短暫的調崗，一般都是技術性不高的崗位，比如電話接線員。單位的本意是好的，但汽運司機這個崗位跟其他崗位不同，它存在隱形收入。因此，調崗對於汽運司機來說，那就不是好是壞，相當於“被貶”。
沒有哪個司機希望被調崗，哪怕這是爲他們好。可這年頭誰稀罕輕鬆，都想多掙點錢和糧食！顧春來自當上司機，就從沒被調過崗，他還年輕，身體又好，完全經得起折騰。
一般接受調崗的只有老司機，他們年紀大了，身體也不比以前，不得不接受現實。但顧春來的調崗完全出人意料，要說這其中沒有貓膩，還真沒人相信。
直面顧春來的諷刺，王秋霞勃然變色，她很快改口：“真以爲你是什麼香餑餑嗎？誰願意管你家破事！我只是替你們單位不平，像你這種不好好工作卻想着享福的員工，能創造出什麼價值？”
顧春來扯了扯嘴角，看向王秋霞的目光似乎別有深意，他說：“同志你這麼關注我們單位的事，是不是管得太寬了？”
“說到這個，我差點忘了告訴你。”王秋霞抬起下巴，用一種高高在上的語氣說道，“我馬上就要調到汽運公司，到時候，我會如實向領導反映你的工作態度。”
顧春來和魏淑華對視一眼，兩人心裏同時想到四個字：果然如此。
