第15章 樹立威信 (第1/4頁)
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劉衛看了林浩雲一眼，整體來說，林浩雲自從上任梓山醫院之後的表現，劉衛還是很滿意的。
這小子在局裏工作的時候，不顯山不露水的，沒想到擔任梓山醫院的院長之後改變這麼大。
劉衛倒也沒有懷疑什麼。類似林浩雲這種的人不少。他也能理解。都說權是男人的膽；這話果然不錯！很多人都跟林浩雲一樣。沒有擔任職務的時候就是一個小透明。沒有任何的存在感；可擔任領導職務後，慢慢就出彩了。
關鍵是宋紅輝已經徹底進去了。這纔是劉衛放心的地方，要不然他還真不會用林浩雲。
“說說看，到底什麼事情？”
林浩雲立刻彙報起來，將梓山醫院現在的情況簡明扼要的彙報了一遍，然後直奔主題：“局長，我想申請梓山區康復醫院的牌子。開展以康復、理療、鍼灸爲特色的業務。我可以立下軍令狀，如果做不出成績，您撤了我。但我有信心把這個事情做好。這對整個全區的衛生醫療事業都是有好處的，填補了梓山區沒有專業康復醫院的空白。”
彙報工作，切忌廢話連篇。領導們日理萬機，哪有那麼多時間聽你廢話。困難說得再多，其實都沒有意義。
大家都困難，你讓領導幫誰？
有困難，首先你這個院長要想辦法解決。而不是有困難找上級。要不，要你這個院長幹什麼？
這就好比是旅長跟李雲龍說的話：‘我要是有槍，我讓你去當什麼團長’。
