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“有什麼不一樣，江喬大神也是在讀大學的時候就把華科給創立起來了，並且只是用幾年的時間就發展爲國際公司了！人才，不在於年齡，所有的公司在用人的時候都希望可以招到有經驗的人工，但是卻很少有人想到，自己也是從一無所知起步，有經驗的人，都是從基礎走起的……”
“話是這樣說，但是……但是……”於昊顯然還是很接受不了的樣子。
“沒有但是，有時候，那些經驗很足的人，經常是被自己的經驗說束縛的，思想會變得很束縛，很難會產生更好的想法，即使是有，也是按着原來的模式稍微做改動，幾乎是沒有什麼機會創新,但是沒有經驗的人，雖然一開始就輸在了熟練程度，但是就是這麼一批人，他們的創造力卻是無比厲害的，他們的腦子裏還帶着沒有被磨損的激情，還有各種各樣的奇奇怪怪的想法……這就是我們需要的創新！”顧俊宇開口給於昊解釋，在這個方面上，他和學妹很有共識。
而且，江喬在沒有出事之前，也和他說過了這個情況，江喬的目標是……給更多的機會給那些剛出大門的新人。
原來是這樣，於昊也懂了，這的確是很不錯的的想法。
“好，我明天就開始着手！”於昊像是打了雞血一樣點頭。
