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雖然許夢心沒有職場經驗，但她還是看出了姐姐的無措。
她自知惹禍，匆匆忙忙地，找了個藉口就離開餐廳。
許夢安和瑞秋仍坐着，切着她們各自的牛排。
許夢安不知道該怎麼說，瑞秋也不知道該說什麼。
兩人相互看看，又都笑了。
“所以，我是該恭喜你嗎？”瑞秋終於打破了沉默。
“我還不確定是不是要生。要還是十幾年前就好……”
許夢安和瑞秋是要好的同事，這種“要好”建立在她們不存在競爭關係的基礎上，更是建立在不傷害彼此利益的基礎上。現在，這種微妙的“要好”被許夢安的意外懷孕破壞了。並且，能夠看出來，瑞秋對許夢安的刻意隱瞞是有些介懷的。
於公。瑞秋是人力資源部總監，女職員懷孕這種事，一度弄得她手忙腳亂。產假是要給的，工作環境是要有利於胎兒生長的，工作氛圍是要輕鬆愉快的。這倒還好，都屬應該。但是開放二胎以來，有好幾個比許夢安年輕的職員，在毫無徵兆的情況下，突然就告訴瑞秋，她們懷孕了。
