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濱大校辦企業半年工作述職會議每年開兩次，一次在六月底，一次在十二月底。上一次因爲衆音成立還沒有半年，那一次唐書煜就沒有列席。
但是01年六月底的這一次，唐書煜就要代表衆音列席述職會議了。
想着傳奇正式收費三個月來華麗的營收，老唐的腰桿挺得筆直。
不過，作爲新公司，老唐的位置在會議室裏被排在了末尾。
這讓老唐多少有點不滿，怎麼說以衆音的營收，也不應該排在這種位置。可想了想也就釋然了。
校辦企業集團下屬的企業分爲獨資、控股、參股三種，集團對各企業的重視程度自然也不可能一視同仁。
自家的孩子肯定是最疼愛的嘛，放在別人家的孩子，那也要關注一些的，只是別人家的孩子，誰又有那麼多興趣去關注？
像衆音這種參股的企業，只要彙報一下盈利情況，到了年終分紅的時候學校能拿到多少利益就OK了。
至於經營情況如何，集團領導也沒那麼多閒工夫去了解。
再者說，各個企業之間都是獨立經營，就像老唐不瞭解其他企業的盈利情況一樣，他們也不會去關注衆音這個跟本行業完全不相干的“兄弟企業”。
