第11章 治病救人要花大代價 (第3/5頁)
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“獎勵制度？”還不清楚員工們的工資具體模式，唐冉冉正準備多問幾句。
一旁的潘蓉蓉心下一咯噔，急忙道，“獎勵？都已經月薪2萬了，還給他們獎勵？公司的錢難道是大風颳來的嗎？”
轉頭對着唐冉冉那麼一笑，潘蓉蓉以一種‘這純粹是件小事’的口吻，語氣輕飄飄道，“要我說，這還不簡單？他們若是不幹了，就都解僱，換一批員工！”
“換員工？潘特助說得真輕巧啊！”嚴興陰陽怪氣的刺了她一句，反問道，“來回交通費難道你出？”
“你！”潘蓉蓉氣鼓鼓地瞪着嚴興，“換一批員工的交通費確實不少，但是我們不能慣着他們！我們這次做出了退步，他們以後豈不是要得寸進尺了？一點小事他們就罷工，就要加薪，就要提高待遇，那我們怎麼辦？”
“按照僱傭合同，這次的沙丘土蟲造成的傷亡事件，責任方是我們。”嚴興說道，而後把之前對唐冉冉說的方案又在會議上提了出來。
“我建議，滿足員工代表提出的死亡賠償，並盡全力搶救三個重症人員，給輕症人員一定工傷賠償，賠償方面要做到位，安撫住員工們。至於薪水問題，我們給付的薪水已經很高了，沒必要再提高了。只要我們處理好了傷亡賠償，若是因爲薪水問題他們繼續罷工，那就是他們違約，責任方是他們。”
“說來說去還不是要出錢！傷亡賠償也不是小數目，要知道，我們一期資金已經不多了！”潘蓉蓉冷哼着說道，“更何況他們那幾個代表還要求我們治療那三個重症，那是精神力暴動和輻射啊！治好？簡直異想天開！”
“沒有說保證治好，是盡全力醫治！”嚴興糾正道，“我們只要拿出全力救治的態度，我相信他們也不會強人所難。”
“呵，盡全力？那不等於花錢！照我說，如果真要賠償，直接給那三人賠個死亡賠償金……”
