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“大家怎麼看這份報告？都暢所欲言，不要有什麼顧忌。畢竟人工智能管理體系還真是新東西。以前總說我們摸着對面過河，但在這件事上，對面也沒有參照，咱們只能是摸索石頭過河了，所以說錯了也不怕。”
很快會議室內就有了回應。
“我仔細研究了整個報告，還對決策過程中，發給西林本地的報告也做了研究。發現西林數研所發給西林本地部門的計劃書，跟我們的這份計劃書是有不同的。”
這番話還真讓不少人露出詫異的表情。
絕大多數人還都只看了專門提交給他們的這一份報告，沒有專門去找另外一份報告。畢竟大家平時都挺忙的，真沒那個時間去翻看豆豆決策樹裏那浩瀚的記錄。
“哦？還有這種事情？小劉啊，具體說說，有什麼不同？”
“比如給我們的這份報告裏，要建設智能城市的管理體系必須將網格化的基層單位，也就是社區工作人員的薪資納入智能化管理系統。只有這樣才能保證物業智能化的實施。
後面還跟着解釋，智能化管理不參與行政跟人事管理，但要通過合理的基層薪資分配，來保證各項基礎智能設備的正常運轉。大概就是把科研管理貢獻度那一套引入到這塊。但這部分內容在給西林的報告裏是沒有的。”
