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將士兵們打亂重新編制，這種情況早已在他們的預料當中，以前劉治軍就做過一次這樣的事了，再來一次，也無可厚非。
沒有哪個領導能夠允許下面的人太過熟悉，尤其是對於新組建的組織。
所以當然沒有人反對了。
“第三項，成立曙光作戰指揮部！全面部署曙光今後的軍事行動！”
顧名思義，新組建編制後的士兵們，包括那些班長、排長、連長乃至以後再高的職位，都歸作戰指揮部管轄。
“第四項，成立曙光管理委員會，負責曙光今後的行政事務！”
當然，一個組織勢力的運行，不可能只有參與戰鬥的軍人，還有幸存者，這就需要一個行政管理體系，管理組織的日常各項事物。
“這兩項應該也沒有人反對吧！”林巧妮抬頭問道。
衆人沒有出聲，既然不反對，就沒有話可說。
“第五項...”說着林巧妮抬起頭，先是望了望左邊的曙光老人，又是望了望右邊的曙光新人說道，“現在在座的各位，不論是以前的老人，還是現在的新人，如果不出意外，將來都會是曙光的骨幹，我們這邊也不會強迫你們選擇今後要往哪方面發展，是選擇去戰鬥還是進管理崗位，現在你們可以考慮一下，做個選擇！當然，下面的士兵也是一樣！等這邊任命後，你們就着手做這件事，願意繼續在曙光當兵的我們歡迎，不願意的，也可以做普通人，參與組織建設！工作不分貴賤！”
