第153章 主動的杏子 (第2/8頁)
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用那些畜牲的鮮血洗滌備受摧殘的心靈，可以讓這些人脫胎換骨，更好的堅持過這5年。
做完這一切，張峯就要考慮接下來如何發展了。
如今他手下約有300人左右，一下子多了這麼多人，對於管理者的能力是非常大的考驗。
這可不只是食物供給壓力陡增這麼簡單。
現在這些人剛剛擺脫困境，自然對張峯心存感激，也願意聽他的指揮。
但如果不能儘快的讓這些人從心底裏認可張峯。
那這麼多人就會麻煩不斷，甚至導致整個團隊分崩離析。
張峯個人能力或許還行，但是從沒管理過這麼多人，他迫切的需要團隊的支持。
張峯初步的想法是，這兩個基地留下少量的人，專門負責收集食物，然後運到總基地去。
大部分的人先全部都回到總基地那邊，等和團隊衆人商議之後，再確立一個更加長久完善的目標規劃。
