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天上人間全面升級，價格比之前上漲了30%，工薪階層只能偶爾消費消費一下。當然了，上漲的這部分錢主要是用於職工保險和店面裝修。
項目由米雪推動。天上人間賺得利潤保護傘公司作爲母公司沒有拿走過一個瓶蓋，都用於天上人間的員工保障和店面擴展去了。
良好的資金池和富足的生活使得姑娘們精神飽滿更有心思思考提升服務質量。天上人間實現了用最素的服務帶來最極致的體驗。
這是廢土的狼友們以前根本無法想象的。明明什麼都沒做卻比什麼都做了還能帶來快樂。這就是專業!
不過，李南還是不鼓勵公司員工去天上人間。清教徒式的管理模式會讓隊伍更有戰鬥力和凝聚力。
不符合傳統道德觀念的行爲都是不被鼓勵並被禁止的，這是風向問題。當然了，實際管理起來並沒有那麼嚴，除了嚴打和整風時期，基本都是睜一隻眼閉一隻眼。人啊，有點生理需求再正常不過。
但拉達加斯不一樣。
“你不是動物之友嗎?你不應該是讓我多給你兩隻紅眼兔子摸?”李南吐槽道。
