第130章 搬遷的難題 (第1/2頁)
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李月祺在完成對新能源實驗室的收購之後，被劃入到了新成立的奇蹟新能源公司，然後又由奇蹟投資派出財務人員，對實驗室的財務問題進行審覈，之前的壞賬一律既往不咎，不再清算。但是之後的每一筆錢，都將納入新能源公司的管理體系，如果發現有問題，會有專門的人負責。
公司成立後，五億元人民幣的研發資金在第一時間就匯入到了新能源公司的賬上，然後奇蹟投資派出的財務人員，監督這邊的使用。雖然李月祺承諾不會對研發資金的使用問題做出限制，但是有些監督還是必須的。
王立誠教授由原實驗室負責人，變成了新能源公司名譽總裁和首席科學家，李崢那個傢伙被強行授予了公司副總的虛銜，當然只是掛名的，爲了給自己堂哥多發點工資，李月祺強加的。公司的實際運營由奇蹟投資的原人事部副總監齊燁負責，這傢伙原來也是中州大學經濟管理學院畢業的，今年才三十三歲，曾經是蘇文強教授的學生。在新能源公司擔任運營總裁，即使有事也算是自己人的內部事務，方便處理。
齊燁上任後的第一件事，就是補發了原來實驗室拖欠的工資和器材貨款，算是第一時間收攏了衆人之心。同時宣佈原實驗室所有成員，單方面提薪50%，這次加薪也是李月祺的意思，畢竟你整天嚷嚷着重視研發，發展科技，卻不給大家加薪，讓所有科研人員去用愛發電，這是不可能真正聚攏人才的。
想要科研人員出成果，就必須讓他們能夠安心搞研發，如何讓他們安心呢？那就是從最實際的角度入手，加薪是最簡單有效的手段。除此之外，還希望整個實驗室進行整體搬遷，離開偏遠的鞏易市郊區，搬到中州市區來。
但是這一舉動遭到了鞏易市政府的強烈抵制，本來這所實驗室是國家重點新能源實驗室是之一，不但是中州大學的門面，也是鞏易市科學界的門面。鞏易市宣傳自己發展科研的成就時，很多時候都要拿這所實驗室說事兒。
本來奇蹟投資收購這所實驗室，鞏易市政府對此是樂見其成的，畢竟他們也知道如果沒有金主投資，這所實驗室馬上就要面臨關門的情況。他們也曾想過各種辦法，幫忙聯繫投資，但是投資商一聽說是要投資研發鋰硫電池這個巨坑的項目，立刻就擺手拒絕了。眼看曾經引以爲傲的實驗室即將變成燙手的山芋，鞏易市方面也毫無辦法。
但是現在奇蹟投資願意接手，而且老闆李月祺宣佈要每年投入巨資，把這所實驗室改造成谷歌那種研發模式，這裏面每年的資金投入海了去了。燙手的山芋立刻變成了香餑餑，光是李月祺承諾的每年五億的基礎研發費用，就幾乎相當於鞏易市大半年的招商引資，更何況這種實驗室只要稍有成果，立刻就會被李月祺這種不差錢的金主產業化，到時候一旦開工生產，裏面的經濟利益大了去了。
可以說能否留下這所實驗室，將直接決定鞏易市的未來，鞏易市要是願意輕易放手，那纔是見了鬼了，所以鞏易市找了各種千奇百怪的理由，不斷的跟省裏市裏打招呼，一定要把這所實驗室留在鞏易市內。
