第324章 軋鋼廠中層以上領導會議的召開 (第4/6頁)
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憑人家的本事，不管去哪個廠，我相信這個廠都會把段鴻軒同學當作寶貝的。
我們爲了綁住這個小天才，我覺得，對他的獎勵不能少，後勤保障工作要做好，要讓人家在我們廠有個舒適的工作環境，喫喝上也要儘可能提供好的！
我能做的，就是用我這張老臉，想辦法用感情去綁住他，但這遠遠不夠，我們還要讓人家感受到我們對他的尊重，這既是我們對人才的尊重，也是我們對技術的重視。
在座的各位同志們，從現在起就把你的領導架子給我丟了，誰敢在吳教授和段鴻軒面前擺領導的架子，我就讓你當不成這個領導。
尊重之外，我們也不能吝嗇獎勵，如果我們捨不得獎勵人家，我相信有大把的廠子願意拿着豐厚的獎勵來挖這個小天才！
總之一句話，爲了咱們軋鋼廠的未來，咱們不要吝嗇獎勵，要讓段鴻軒同學在咱們廠工作的開心，喫的舒心，讓人家願意待在咱們廠！
接下來，各位就按照剛纔的分工，儘快行動起來，採購科隨時做好準備，等段鴻軒同學一拿出圖紙，你們就馬上組織精兵強將盡快去採購。
生產科也要做好生產的安排，新的圖紙一拿到手，能在廠裏生產的零配件馬上組織生產。
我們要在最短的時間裏生產出我們軋鋼廠自己的第一臺經過改進的機牀！
