第390章 段鴻軒:科研院所的研究和廠礦企業的需求脫節了 (第2/7頁)
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就拿軋鋼廠來舉例子,不說這次生產機牀的事兒,就說他們以前經常會碰到的問題,機牀壞了,只能乾巴巴的、求爺爺告奶奶等着生產廠家派維修人員來,因爲軋鋼廠不具備維修機牀的技術能力!
這對軋鋼廠來說是個頭疼的問題,也是常年會碰到的實際問題,而且還會影響到軋鋼廠的生產!
但是由於軋鋼廠技術人才的水平和技術的儲備不足,使得他們無法解決這個問題!
那麼總結下來就是,軋鋼廠有對機牀維修技術的實際需求!
再說咱們系,各個教授平時就是上上課,帶帶學生,做做課題!
課題任務是哪來的呢?都是上級分配下來的。
教授們把課題做完之後,往上一交就完事兒了,可這個課題交上去以後是什麼樣?能不能應用到實際生產中去,產生實際的效益,教授們不知道,也不關心!
系裏的教授們,如果讓他們去了解軋鋼廠經常用到的一些機牀,至少在專業技能的掌握上,他們要比軋鋼廠技術科的人更容易一些。
如果讓他們去維修壞了的機牀,可能會有一定的難度,但是如果把這個作爲一個課題來公關的話,我相信花費一定的時間和精力,應該能拿的下!