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“不会开放新人降临，名额分配将按照各族在据点内的表现评分作为参考标准，曾经犯过错的成员，会扣除相应的分数。”
新人降临意味着有未知种族下来，以后会有更多不确定因素，按照仙界系统的匹配风格，它可能会整一些更难管理的强力种族，并且数量肯定不会少，成长起来又是一股难管理的力量。
目前四个高等种族倒还好，巨人族不善治理，白精灵不爱争斗，只有羽族和狮族有些野心，但他们之间也有制衡，同时短板也明显，暂时没有足够的威胁。
据点升级之后，将会面对更多的挑战，魔族派来干扰的力量会更强大，如果没有强力的种族战士帮忙镇守，以后也会麻烦不断，活动范围将被压制在狭小的区域里，一时被动防守。
所以强大种族对管理者来说是一把双刃剑，用得好就是灭魔利器，是镇守据点的强力助臂，如果压制不住，就是反伤自身的杀器。
降临者的三级据点很多，但是几乎都没有存活超过五年的，随着魔族攻击越来越频繁，强度越来越高，降临者的实力增长跟不上，最终都会被它们击破防御罩，毁掉据点祭台。
“有具体的评分标准吗？”白色羽毛进一步问道。
“有，根据各人的贡献值，功勋值，名望值，以及在维护据点秩序，安全，和在据点开发过程中所作出的贡献，各项都有细致的评分，全部相加的综合总分，就是各族的评分。”
跟土着村落打交道时，有不少种族成员，犯过错误，对这些土着战士不太友好，这些也将成为他们的扣分项，相反，在彼此交往过程中，作出了贡献的种族成员，都会获得加分。
很多信息数据，都可以在管理面板中提取，方南山只要设定相关的评分公式，再代入数据，很快就自动生成一个表格。
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