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頭腦空白了幾秒，許嘉茗就反應過來他此時站在這的身份。
她很怕他跟她打招呼，在工作場合，她不想有任何關係上的混亂、與由關係產生的優待。然而也是她想多了，他的視線隨即就從她身上離開，跟大家說了sorry，他遲到了。
她掃了眼時間，他遲到了十分鐘。
許嘉茗從未見過工作中的陳巖，跟她相處時的他是耐心而好脾氣的，兩人也不會怎麼吵架。但她知道，他這樣的人，在其他方面，不可能是這樣的性格。
不過許嘉茗還是被他的工作狀態驚訝到，他是會議的主導者，聽着與會者的方案提要，很少說話，卻是他在推進着節奏。當講述者偏離重點時，他會不客氣地讓人跳過。他的每一次開口，都不會有一句廢話。她不知道他有沒有提前看過這些方案，他突然的提問，都精準地抓住了弱點，問對方該怎麼解決。
平時的會議，沒有這麼高的效率，許嘉茗還會適時走一會兒神。但此時在他主導的會議上，她卻有些緊張，連發呆都不敢，精神高度集中地跟着他的節奏走。他不兇，也不會通過發脾氣來展現自己的掌控力，他的修養也讓他顯得很禮貌。但他展現出來的氣場，就讓人不敢去浪費他的時間。
剛纔的那點擔憂，全然是許嘉茗多想了。他這種工作態度，理性而認真到不可能因爲一點私交就影響他的決斷。更別說在工作中摻雜感情，甚至她都覺得。如果是自己給出了一個愚蠢的回答，也不妨礙他認爲她智商有問題。
許嘉茗看着身着西裝的陳巖，雖然挺帥的，但他專注時眉頭下意識微皺的嚴肅，幾乎給她一種錯覺，他忘了她，兩人又恢復到陌生人的關係。
他又不全然是冷漠的，對於提出的問題。如果對方想糊弄着跳過，他不會讓人難堪地追問，點頭就過了。若對方坦然承認了，他倒是會提出點意見，一起探討下可行性。在場的都是潛在的競爭關係，但又能足夠智慧地一同集思廣益去解決問題。
許嘉茗到底是這個行業的新人，對一些聽不明白的問題，她及時記了下來。當陳巖會親自給出回答時，她仔細聽着，迅速學習並模仿了他的思考方式。
