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對方搖頭，“內門弟子都知道，你當初拜入長老門下時也不打聽打聽”。
三郎卻是想着這事情也不一定，是或不是，門派想要的結果，對方上面用的欺瞞二字，三郎可不這麼覺得，也許更多的是默許，但條件改變，想必企業文化也會變化。
如同對方所說，關鍵是利益，要是能夠保證利益的獲得，管理人員壓榨底下員工，不是一件很正常的事情嗎。
而且大家的視角也不同，對於築基修士來說，三五年一批的弟子，着實是沒有辦法認清，索性推給下面人管理，相應的，對上面宗門有交代，以及自己修行纔是最重要的事情。
“倒是許長老像個做事的人，所以下面的弟子也大多以奮進爲榮”。
三郎思索了一下，“牛角鎮的那位”。
“正是”。
這個奮進，當初周家那些死去的人想必不怎麼同意，做事的方法不同，也是區分道路的明顯標誌。
“你要是願意，過年後我拉你過去”。
“什麼意思，長老會讓門下的弟子離開”？
