第116章 一萬個不服氣 (第3/4頁)
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葉明昊道:“剛剛聽了一下,我感覺差不多一年的時間,大家都做了很多事,都很努力,但目標還是有差距,還有很大的提升空間,所謂臨陣磨槍。關於年末工作,我想說最後一個多月很關鍵,全年的工作成效能否體現出來,考覈能不能有所進步,需要我們在座的每一位同志去努力,一方面需要對照目標查漏補缺,彌補不足,這是基礎。另外一方面,需要加強跟縣裏面對口單位的對接溝通,爭取考覈口徑、指標最優……”
“關於下一步工作,我有幾點想法,一是全力推動田竹園試點工作,同時適當擴大試點範圍;二是推動全鄉交通網絡升級,在實現村村通的基礎上力爭所有道路硬化,特別是試點村優先改善村道,昨天我跟漆鄉長也做了交流,下來我也會跟漆鄉長一起去爭取項目、爭取資金;三是實施全面招商引資戰略,要求人人有指標,人人有考覈。我看了一下,全鄉各單位人員都很充足,是不是每個人都有事幹,是不是幹了正事,這值得打個問號?招商引資作爲全鄉經濟發展的重中之重,不能只是一個部門、一部分人的事情,必須要人人關心、人人蔘與。同時要持續優惠營商環境,綜治辦、派出所要協同努力,打造平安鄉村;四是強化貧困人口的建檔立卡助困脫貧,結合特色種養殖及招商引資工作,授人以漁,儘快減少貧困人口數量,讓更多人享受到現代社會發展的成果。五是加強全鄉中小學校舍修葺整頓,積極向縣市教育局、團委等部門爭取專項資金,解決好全鄉學生讀書環境,幫助貧困兒童入學讀書,同時積極協調解決教師問題。”
“歲末年初,既是全年各項工作收官的關鍵時刻,也是積極向上級爭取項目、資金的關鍵時候,這段時間的工作做得如何,直接關係到全年考覈,關係明年我們的資源多少。板橋鄉經濟基礎差,財政預算少,關鍵是要多爭取轉移支付和各類專項資金,這一點特別是各位副鄉長要做到心中有數,要有目標,下來我會跟各位逐一梳理,明確目標……”
葉明昊的講話不疾不徐,都是乾貨,大家聽得都很認真,有人還拿着筆不停地記錄。
聽着葉明昊一條條地講,有人心中暗自感嘆,果然不愧是跟了兩任縣長的人,安排起工作來一套一套的,如果能夠逐一落實好,或許會有不錯的成效。
不過,也有人對葉明昊提出來的人人考覈招商引資工作持不同想法。
孔建川暗自撇嘴,心想:“鄉政府也管不到我!”
“這傢伙,想法很多,野心不小。位置還沒有坐熱,就安排起我們來了,真是的。”副鄉長徐強心中頗不以爲然。
他是排名第一的副鄉長,主持鄉政府常務工作,分管財政,葉明昊提出的審計財務工作,感覺就是針對他來的。