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員工管理制度?
崔松旺有些楞住了。
他期望對公司進行的拆分,已經按照他預期的計劃完美進行。
甚至他覺得自己有點兒看不懂眼前的青年了。
通浪微博,通浪公司的主力;薇信、安卓是宋寧寄希望的主要研發部門,宋寧不計成本的投資,也足夠證明宋寧對這兩個部門的看重,
可是這大子公司,一個是通浪的現在,一個是通浪的未來!
竟然就這麼大張旗鼓的被宋寧送到了其他地方!
而且更爲重要的是,這幾家分割出去的公司,宋寧並沒有去當這個總裁,也沒有安插劉彥彬這麼他的嫡系。
除了他手中的股權以外,相當於整個擁有巨大前程的公司交到了他們手中。
不怕尾大不掉,或者公司脫離他的掌控嗎?