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“當然不是。”我決定跳過前奏,“直說吧,我想向你瞭解工廠那邊的情況。”
“工廠的情況,高總跟生產部去了解應該更全面一些,不是嗎?”
“我想要知道的,並不是表面的報表情況和人員配備數據。”我話中帶話的說道。
以我目前的職位來說,我算是李慶雲的領導,雖然不是直接領導,但好歹也是和他直接領導同級的。
可他並沒有因爲這個原因而對我有絲毫諂媚,更沒有任何要跟我套近乎的意思。
這是元老級人物的狂妄還是技術男不識時務的倨傲?
這個人入公司十年了,還待在這個位置上,這種基本上有這樣幾種情況:工作能力低下、沒有領導能力、完全不識時務、不大會逢迎、不善於經營各種關係。
但是,能在公司一待就這麼久,必然有其特別的一面。
我決定用更加直接的方式,打消他的牴觸與戒備,或是不屑。