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她這心態倒是挺不錯,我笑了笑道:“面試的哪家公司啊?”
“RZ的市場專員。”
“你是做市場工作的啊?”
“嗯,大學學的營銷專業,我剛畢業,很多公司都不要應屆畢業生。”
她說的沒錯,現在一般那些有點資格的公司都不要應屆生的,因爲他們沒有時間去培訓一個新人。
我也是做市場出生的,所以太知道這個行業其實學歷並不怎麼重要,重要的是經驗和人脈。
所以一般有點實力的公司,都只要那種有相關工作經驗,最好負責過幾個出名的策劃案。
可說實話,這樣的人,別人又憑什麼無緣無故跳槽呢?
所以這就很矛盾,包括我也想要那種市場專員,但也是可遇而不可求。