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“我們？”周至開玩笑說道：“我們簡單，名譽什麼的給不了人家，只好看活給錢，幹得好拿得多。”
“你這就是胡說八道了。”蔣天曦能當院長的人，自然不會被周至這樣的說法唬住：“你們那個實驗室據說是搞前瞻性研究的，前瞻性研究，如何評估活好不好？還按活掙錢？”
“蔣院長你還別小看我們。”周至說道：“咱們現在真能掙錢了，最起碼……電費可以自給自足了。”
“哈哈哈哈……”所有人都給逗笑了。
旦增大師擺手說道：“咱們也別笑話肘子和小麥，要說經濟效益，那真是我們系的大弱項啊，電費都不夠那種。”
歷史系是搞歷史文化研究的，講創收那就是大笑話了。
“其實我們現在主要都是通過網絡進行實驗室工作的管理，好多組員都還沒見過小苗呢。不過這樣也挺好，小苗在技術上那是沒得說的，起碼從網絡溝通內容上來看，大家都佩服她得很。沒有什麼跳反的現象發生。”
這個說得其實有點多餘，現在四葉草集團內部就有個改自戈巴契夫和司機交換開車的笑話在流傳——神經網絡實驗室的負責人有多厲害我們不知道，我們只知道CEO都在給她打下手！
