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傾向性培養是一個很有意思的思路。高務實作爲一個面對“古人”多少有些心理優勢的穿越者，一貫把自己看做是“救明”計劃的大腦中樞。但光有大腦中樞是不頂用的，他還必須有自己的軀幹、有自己的四肢。所以他心目中所謂的培養人才，都有比較明確的目的性。
就好比高陌這個人，在高務實看來，他有從軍經歷，武藝也頗爲不俗，而從這次遇賊事件中的表現來看，其個性也算沉穩，稱得上處變不驚，於是高務實就讓他負責家丁護衛隊，這是朝家丁武將方向進行培養；而高小壯雖然年少了些，但他是自己的書童出身，識得字、會算術，相對而言算是有點文化基礎，於是高務實讓他負責組織協調香皂生產，這就是朝“職業經理人”方向培養了。當然，眼下他還分管了一部分家丁護衛隊的軍紀之類，但那只是因爲高務實手底下人才不夠用才採取的一個臨時舉措。
至於說今後自己需不需要那種掌控全局型的智囊，這個可以留待日後再看。至少高務實目前覺得，以自己的救明計劃之龐大，恐怕在這個時代很難找到一個全面型的智囊給自己做幫襯，多半隻能找具體熟悉各個方面的智囊。譬如有人深悉官場，有人深悉商道，有人深悉軍務，有人深悉海事等等，不一而足，去找這些專業的智囊想必不會太難，但要想找一個以上這些全部精通的人才，那恐怕就是做夢了。
所以最後掌總的，多半還得是自己。
高陌和高小壯下去之後沒多久，三慎園的三位管事便奉命聯袂前來拜見了。
對於這三位管事，其實高務實只從分工就知道，原內府管事、現慎思院管事沈立安此刻心情相對來說一定最爲平靜，對於接下來三慎園的改變，也更能平和對待。
爲什麼？因爲三慎園的新變化，除了高務實代替張四維成爲他的新東家之外，對他的影響幾乎都可忽略不計。
他原先是內府管事，管的就是頂上一層，以及整個三慎園的賬目。而將來呢？雖然高大少爺又是要設立什麼“香皂廠”，又是要組建什麼“家丁護衛隊”，可這些跟他的關係都不大，因爲那都是新弄出來的，財務上面高務實也明確表示了會獨立開來。所以幾乎可以這麼說，他之前管什麼，以後還是管什麼，除了要摸清一下這位大少爺的喜好之外，他沒有其他需要特別關注的地方，那他的心情當然就比較輕鬆，下意識裏也不會去牴觸高務實。
相比之下，中府管事韋希旻的心態就有些不同了。他原先的職責有兩條：一是管理三慎園中間一層，二是負責三慎園的安全。
三慎園中間一層分爲東西兩面，兩面都有倉庫，所以原先他首先相當於三慎園倉庫總管；東面除倉庫外，主要用於接待賓客，所以他有安排客人的住宿、伙食等職責，相當於機關招待所所長；西邊除倉庫外，主要住的是偶爾隨張四維前來或者送貨前來的張家護衛，這些人其實說起來呆在三慎園的時間並不多，就不必細說了。
