第四十七章 測評 (第1/5頁)
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一個唱白臉，一個唱紅臉。
顧青很是欣賞老羅的處事方法，而且最爲處理廠務的一把手，羅松堂也需要威嚴，才能管得住手下。
好人都讓顧總做，黑鍋自己背，惡人自己當，很有覺悟。
“現在上產業線中端，業務不熟練容易添亂子，所以倉儲和分流打包部門就接受好新員工，幹過產業線的老員工就上產業線去。”羅松堂看着倉儲部門的崔凱說道。
“廠長放心，我們倉儲部門絕對不會掉鏈子。”崔凱站起來說道，羅松堂點了點頭。
“生產部門的幾個管理，要和總部公關客服部門多溝通，實時給我們通報最新情況，好了，新員工們跟着各自的組長，先回宿舍安頓下來，中午自由活動，下午兩點組長安排引領到各自崗位簽到工作。
好了，管理們跟我去開個小會，分配任務，解散。”
而在九州智能家電機器製造廠熱火朝天干勁十足的時候，前段時間提前交付給各大倉儲中心的產品，得益於大夏強大的物流運輸網絡，已經有不少人拿到了最新出廠的機器。
在風口浪尖上的九州科技公司，有這麼多人關注，當然也就代表着旗下產品有不少的流量。
