第一百七十八章 攘外必先安內 (第1/6頁)
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當初還有不少中層管理和職工覺得自己英語水平不錯，想賺點外快，畢竟一個月二十萬夏元的純收入是真的不少。
不過顧老闆拿出公告發給他們閱覽了一遍。
“我們公司的職員，是大夏人就說大夏普通話，你們如果想賺這筆錢，那直接去人事部報道，辭職報告當天就能批覆。”
不少人你看看我，我看看你，最終那些提議自己搞翻譯業務的人，一個都沒有提出辭職。
他們也不傻，離開了公司，他們接的了翻譯的單子嗎？
而且現在九州科技公司的入職門檻越來越高，福利待遇越來越好，很多人都捨不得放棄現在的職位。
不過他們卻不知道，這一番動作讓顧老闆察覺到了點問題。
自己長期處於研發狀態，公司雖然有玄武通過界碑把持這財務、人事這些方面，但是新招收的這些中層管理與新職工，好像有些不懂事。
爲自己爭取利益是正確的，想把翻譯崗位留給公司內部消化，其實於公於私都是對的。
但，這一次小風波中竟然有人想喫這些師生們的回扣。
