第一百九十三章 關於人才以及年終獎的那些事 (第1/7頁)
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大夏國目前有個很畸形的高端人才市場環境。
碩博人才居然爭搶街道辦工作、中小學教師編制，只爲了穩定的崗位，以及崗位所捆綁的周邊教育、醫療。
明明是走研發方向的人才，去搶本科生就能做的工作，是一種極大的浪費。
並且做研發的去做教育行政工作，往往會事倍功半，並不會比師範畢業的優秀學子好太多。
有的媒體將其評之爲卷。
但顧青卻不這麼認爲。
“都說二十一世紀，人才是最寶貴的資源！
某些企業不肯花百萬、千萬去留住人才，但是我們可以！
物理、生物、環材甚至哲學這些不好就業的專業，其實對整個公司的發展都有作用。
