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自從上次的酒宴之後,林簡和沈恪之間的交互忽然就多了起來，尤其是平日裏一些原本由徐特助隨行完成的事情，莫名其妙地就轉到了林簡這裏,因此,除了他每月的工資績效漲了將近百分之二十外,隨沈恪或是外出公辦或是日常相處的時間更是與日俱增。
畢竟“萬千”這樣的大企業講究一個“事事有迴音”，林簡工作範圍擴大了，需要當面向沈恪彙報的事情自然也就多了起來。
而在一個很偶然的機會下，林簡也終於在徐特助的閒聊中知曉了那晚沈恪爲什麼不再由着他擋酒——並不是他做錯了事,是沈董自有一套行事準則而已。
但他沒告訴徐朗的是,那晚的酒沈恪確實沒讓他喝,但也並非“三杯打完全場”，而是盡數被沈恪飲下。
轉眼就到了盛夏。
“萬千”每年兩次團建,一次尾牙盛典。年終盛典通常在年末舉行,而兩次團建則被安排在了夏季和冬季各一次。
但鑑於公司規模太大，各部門職員數量有多,所以公司十分人性化地尊重員工意願，願意參加團建的可報名,不願意湊熱鬧的則領獎金休假，但即便如此,大家對每年夏季這次“集體狂歡”還是趨之若鶩,無他——“萬千”的團建項目永遠比想象中舒適愜意一萬倍。
團建時間定在本週六日兩天,週五下班從公司停車場直接坐包車出發,地點就在臨市,“萬千”大手筆地包下了一座海邊度假莊園。
週五下班時間，各個部門早已經蓄勢待發的員工們拎着各自的行李箱直奔停車場，董事辦的員工等大家都坐上車後,才隨管理層幾位副總最後上車。
大部隊已經率先出發，而“萬千”管理層主打一個“親民風”，幾位高管並沒有坐自己的專車，而是跟着沈恪上了一輛考斯特。
