75、第七十五章 (第2/9頁)
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“我最近已經跟李律師約談過，這次讓你回齊盛也有這方面考慮,到時候我們三人再商議一下。”
楚彥印沉聲道。
隨着歲月流逝，即使是楚彥印這樣的大人物，也不可避免地要面臨退休。常言道樹大招風，楚彥印揹負首富之名，想要順利離開卻不容易，必須提早籌劃。家族信託是幫助高淨值人羣實現財富傳承的方式，目的是打破“富不過三代”的魔咒。
如果楚彥印將自己的全部資產交給家族信託，在他百年之後，楚楚可以按月從家族信託中拿取生活費，額度不會過高，但肯定餓不死。除此之外，楚彥印還有雙重保障，他準備培養張嘉年走向職業經理人的道路，幫助管理家族企業。
家族企業經理人跟普通高管不同，他作爲家族的局外人，必須真正理解和忠誠於家族文化，跟家族成員和睦相處。他的經營思維不是謀得暴利，而是讓企業長青，可以代代傳承，更像隱藏的守業人。
“您沒考慮過讓楚總接管齊盛麼？”
張嘉年聞言，輕聲提議。
“哼，讓她把齊盛搞垮嘛！？”
楚彥印立刻氣不打一處來，抱怨道，“你看看她最近做的事，一天天就知道裹亂……”
張嘉年態度和緩地開解：“楚董，如果您忽略楚總某些衝動之舉，其實她的決策背後都有道理可循。”
