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聊完正事,喬巖又講了下國投公司內部的設想。付興海聽聞專門給他預留了辦公室和宿舍,心裏很舒服,臉上浮現出笑容道:“不愧是跟過書記的,考慮事情就是周全。我又不經常去,弄那個幹嘛,沒必要。”
付興海嘴上如此說,看得出比較高興。要想和領導拉近關係,工作只是一方面,或者說只佔百分之三十。幹得再好,頂多說你工作能力強,有思路有想法,維繫這種關係非常脆弱,隨時有可能被取代的危險。你不幹換個人,幹得肯定不如你,只要能交了差,沒人會追究什麼。頂多說幾句不痛不癢的話,僅此而已。
要是生活上能交心,那才叫走入心裏。領導分管的人多了去了,真正能看上的沒幾個。或者說,願意和你深入交流,付出努力,偏袒愛護,這纔是真正賞識的人。
喬巖在金安縣可以說沒有根基,全靠一個人赤手空拳打天下。家族勢力談不上,往上倒騰三代,沒有一個當官的,也沒有做生意的,全是老實巴交的農民。父親當過兵有機會留在京城改變命運,結果還放棄跑了回來。家族本來就弱,還相互內耗,彼此瞧不起不相往來,印了那句老話:“富貴衆人合,貧賤親友離”。
親戚靠不上,朋友更扯淡。上學那會兒的友情是不摻任何雜質的,到了社會上,一切圍着利益轉。今天你有用,身邊圍着一羣酒肉朋友,百般恭維巴結。一旦失去利用價值,很快會邊緣化,能想起你的時候,那是家裏要辦事了,等着你隨份子錢。
同事就更別說了,鐵打的營盤流水的兵,在一個單位時嘻嘻哈哈,一旦離開,有的人可能就成爲陌路人,或許這輩子都不會相見。
領導也一樣,經歷過大風大浪,對一些事看得更加通透。相比起一般人,他有個致命的弱點,沒有真正可交心的朋友。站在頂峯,看到的是千里江山,池塘裏的王八蟹蝦怎麼可能達到他的境界和格局。
走到現在,喬巖自認爲可交心的沒幾個。大學教授溫學羣算一個,對他的疼愛是無私的。他的學生遍佈天下,喬巖絕不是最出色的,但每次登門都格外熱情,遇到事總會出手相助。他們之間沒有任何利益糾葛,純粹是互相賞識。
紀委副書記田文斌算一個,這是上班後遇到的第一個人生導師。此人人品不壞,正直正派,剛參加工作那會兒幾乎是手把手教,給了他喫飯的碗。但他的勢力和地位不足以送得太遠,能扶上馬已經很不錯了,說不定將來還得反過來照顧他。