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她也聽說過仁和工貿的業務增長，略微有些驚訝之餘，更多的是對學弟成績的驕傲。
“年年都有新氣象，這樣的企業才能長久。若是一成不變太久，那就危險了。”
聽了蘇學姐的話，王永仁握住對方的手，隨意地回答道。
“老闆說得沒錯，只有銳意進取，才能取得更好的成績。”
旁邊的燕如玉，主動配合了一句。
別看仁和工貿今年的成績很耀眼，但隨着人員的增多，問題也不少。
單是總裁辦派下來的巡查員和審計人員，就從公司中層裏發現了一些問題，其中還涉及到了一位經理級的高層。
那位經理算是陪着老闆從小服裝店發展到現在的元老，年紀雖然不大，卻資歷很老，依舊被總裁辦辭退，象徵性地給了N+1的補償。
“燕總對於總裁辦提出的六大事業部改制方案，怎麼看？”
看着臺上的勁歌辣舞，王永仁隨口問了句。
