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如果要是以前的時候,把何雨柱扶到副廠長這個位置上是有難度的,可如果何雨柱能夠更改了生產工序的話,不但爲我們廠子一年節約上萬噸煤炭,全國上下這種車間可還有不少呢,到時候真要是推廣下去,那節約的資源就多了去了,一個副廠長還真不在話下。
甚至有可能自己升遷走了之後,何雨柱還有可能到這個廠長的位置上,當然這一切就看何雨柱改良的怎麼樣了。
“其他的問題倒是都能解決,但問題就是技術人員太少了,咱們廠裏的那些技術人員……”
何雨柱面露苦澀的說道,以他現在的交際能力,根本接觸不到很高的技術人員,上一次把工程師的技能學會了,也不知道小青蛙學的誰的,但廠長這個層次肯定是知道的。
技術人員?
要說咱們國內現如今的技術人員,層次最高的肯定就是那些老毛子,但問題是大部分都回國了,除了他們之外,就是從老毛子那裏留學回來的人。
大領導!
現在的大領導是個幹部,但以前的時候也是個技術人員。
楊廠長拍了拍自己的腦門,怎麼把這個事兒給忘了呢?應該讓何雨柱直接去請示大領導,如果要是能夠請示下來的話,以後可以節約很多事兒,這個東西真的可行,大領導甚至都能夠直接批了。