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葉三省的記錄裏，有工人的工資，補貼，勞保，考勤，病歷，甚至家有幾口人，有機器的功率，出廠年代，性能，維修，甚至交接記錄，有材料來源，用量，單價，歷史，甚至供應人，有對工序的分析，對比現在前沿的科技，技改方向，投資大概，甚至可以利用的資源……
看得出葉三省做了充分的準備，從網上做了不少資料，去之前就有一個簡單的方向，具體的提綱，過程中認真耐心，詳細深入，工作非常紮實，事後的思考和總結也很周到，全面，一些意見很有建設性，可操作，雖然一些建議也很膚淺，異想天開，匹配他新人的身份。
楊中看了五分鐘，笑了，說：“的確有意思。”
他跟尹先發一樣，第一時間意識到這份記錄的價值。比如單是水泥廠對工人的保護不力，就可以進行鉅額索賠，同時追究法律責任，只要有工人站出來，就可以把溫富貴拿捏得死死的；比如水廠的工藝流程已經更新換代，王洪九的水廠不繼續投入就無法到達更高的標準，而且通過成本估算，水廠目前賺錢不多甚至虧損，這都是可以做爲解決問題的切入角度。
——剛剛覺得被堵死的水廠問題，突然又從另外一個角度亮出通道。這不僅是幫他提供瞭解決問題的思路，重要是他不會被王洪九這樣的社會大哥卡住脖子。
他心裏有些傷感，正府這邊跟着過去七八個人，就像是去旅遊觀光，沒有一個人俯下身來做實事，反是一個額外加入的新手做了該做的事，工作作風的確該整頓的，工作的主動性必須加強，基層正府的戰鬥力必須凝聚和提升。
又想到高雲，在心裏嘆了口氣，相比之下，這位小兄弟還沒有進入狀態，尤其他自己還沒有意識到，還自我感覺良好。
突然間又想到自己，剛剛進入正府部門時，不也是有好一段時間像高雲一樣虛浮？
