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對省委黨校進行機構改革，這也是時代的要求，從中央到地方，大政方針，這是民意，這是呼聲。唯一不同的是，可能在其他地方，雷聲大，雨點小，走個過場，裁幾個人應付一下。但羅子良卻來真的，大刀闊斧進行，不折不扣地推進。
按照組織程序，這件事情也在省委常委會上討論過。當然，這是羅子良的一田三分地，是他管轄的地方，改革的方案是他做的，由他在會上進行說明。
對於其他常委來說，羅子良的改革力度越大，他們越高興，自然不會提出反對。原因很簡單，改革就會觸動到別人的利益，動靜越大，得罪的人就越多，槍打出頭鳥。坐收漁翁之利，一向來就是國人的陰暗想法。這個說法雖然不好聽，但人性歷來如此。
但羅子良不管這些，並不是他不懂得這個道理，相反，他主動利用這種意識形態，來推動工作，只要能把事情順利做好，帶來什麼樣的後果，先不管它。兵來將擋，水來土掩，逢山開路，遇水搭橋。這是他的想法，也是他跟竇文娟說過的話。如果顧慮太多，啥也幹不成。
當然了，羅子良也不是愣頭青，大方向定好了，一些細節問題，他也是相當重視的，細節決定成敗，思想工作只要做到位，阻力自然也就小得多。
他第一個目標，就是高德望重的常務副校長劉承光，這個人首先拿下，才能起到事伴功倍的效果。第一，劉承光在省委黨校時間很長，思維方式固化，繼續讓他挑大樑，那也只是換湯不換藥，起不到革新的作用。其次，也有點殺雞儆猴的意思。省委黨校嘛，是輪訓中高級幹部的地方，南海省範圍內，很多廳局級幹部都在這裏學習過，在這裏獲得了所謂的本科文憑，甚至一些副省級官員也曾是這裏的學員。雖然說不上是劉承光的門生，可也算是熟人。在省委黨校，劉承光可說是舉足輕重，很有威望。只要動了他，其他人的工作也就好做了。
省委黨校留有羅子良的辦公室，但他從來沒有去待過。這次見劉承光，直接讓辦公廳的人派車去接到省委他的辦公室。
坐在羅子良的對面，此時劉承光平靜了很多，不像在省委黨校那樣失態了。
