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他說，那是公司內部的審計，而他這種公司外包的審計，都是牛馬，錢不高，活賊多！還不受歡迎，被好喫好喝供着的那都是內部審計。人家才牛！
而這種外包公司是需要看人家金主的臉色，每次工作結束，他還會被強制休假，無薪休假！
王驍沒有進入過這個行業，也無力改變這個行業。上一世是，這一世也是。王驍知道自己就不是萬能的，什麼都可以管一管。王驍能做到就是對自己的成立的公司的員工好一點。
所以王驍成立的審計公司，跟外面的那些同類型公司相比，工資高，平常加班有加班費！節假日加班的話更是有三倍工資！當然避免不了的那就是經常也得加班！
畢竟工作實在是太多了！王驍手底下的公司太多了！活多就忙！即便如此，王驍的王氏審計在華夏都是行業的佼佼者，就憑藉這工資就吸引了很多優秀人才的主動加入！
很多人才都是自己主動跳槽來王氏審計，爲的就是拿到國內沒有對手的工資待遇！
除此之外也有獎勵政策，抓到了偷稅漏稅的或者背後搞自己所在公司財產的一律都有獎金。然後加班規定必須都給加班費！不允許任何公司管理層剝削員工，如果有這現象可以直接舉報到王驍的電子郵箱！
有這個公司，主要就是王驍自己精力真的不足，只能用錢擺平去解決問題！
也是因爲每年自己要付出的審計費實在是太高了！十數億的資金。有這些錢，自己完全可以花一半的錢，開一家公司，不需要盈利，自己照顧自己生意就好。
