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天華醫院已經在籌備新院區,未來會有大量的崗位缺口，另外國際醫院也缺人手。
大家對傳染病學的研究生求賢若渴，那是有原因的。這一屆的傳染病學研究生都參與過高強度、高水平的科研，有的有結核藥的經驗，有的有甲流小白片的經驗，這些人拉到醫院不僅可以直接上手，還能帶着一些
天華的經驗。
爲什麼用人單位會選擇研究生，而不選擇本科生？
因爲絕大多數研究生都經歷過導師的錘鍊，他們有過項目壓力，也有解決項目的經驗，至於本科生進入用人單位還得培養。
培養成本對用人單位太大了。
經過趙原的軟磨硬泡，最終以捆綁銷售的模式，將即將進入研三的研究生大部分都兜售出去了。
剩下的一部分，有些可能志不在醫院，還有些打算讀博深造。
中元大學醫學院的研究生還沒有開始第三年學習，就有了出路，這個消息在各大院校尤其是醫學院校，引起了廣泛的爭議。
對學生或者家長來說，學校的名氣很重要，但最重要的還是就業。
