玄舞陽提示您：看後求收藏（貓撲小說www.mpzw.tw），接着再看更方便。
江飛宇：“能問一下，你爲什麼從網易離職嗎？畢竟網易作爲國內三大門戶網站之一，又在美國納斯達克上市，也算目前國內少有的幾家知名度高些的互聯網科技公司。”
陳琪宏：“其實我更喜歡做產品，而不是做技術維護，長期做技術讓我的思維固化，個人能力也得不到成長，我之前也打了好幾次報告向領導申請調部門，領導都沒有同意，所以綜合考慮以後的職業規劃後，我還是選擇了離職。”
江飛宇有些明白了，陳琪宏屬於那種“成就型”員工，光給高的待遇是不夠的，這種員工有向上爬的衝勁，渴望實現自己的價值，希望得到領導的信任和重視，勇於挑重擔。
江飛宇：“飛宇科技是一家擁有自己豐厚技術儲備的公司，公司目前已經擁有兩款成熟的產品，即將推向市場，另外後續也會有很多產品線陸續投入研發中，你如果進來的話可以從技術主管幹起，你帶團隊獨立負責一個產品項目，福利待遇方面，薪資可以開到月薪5000元，產品交付後有項目獎勵，年底可以保證至少一個月工資的年終獎，你考慮得怎麼樣？”
陳琪宏驚喜道：“感謝老闆的信任，我願意加入飛宇科技，這麼好的待遇我沒有理由拒絕。”
說實話江飛宇開出來的待遇對於陳琪宏這種只工作一兩年的技術人員來說挺優厚，不僅有項目獎金，年底還有年終獎多發一個月工資，目前國內還沒有年終獎的概念，他在網易幹了兩年還是普通技術人員，一來這裏就從技術主管幹起，還能獨立帶團隊負責產品項目，不僅待遇比他預期的好了一大截，關鍵是老闆這麼信任他，他有什麼好拒絕的呢！
江飛宇也很開心，以微弱的代價就拿下了一個未來的技術大牛人，雖然此時陳琪宏還沒有成長，不過成長潛力足夠高，這波怎麼看都是賺翻了。
江飛宇：“現在交給你一個任務，外面還有一個應聘者也是面試研發崗，一會你來面試，現在就由你來打造自己的小組團隊。”
陳琪宏：“老闆，我能知道我以後負責的是什麼類型的產品項目嗎？”
